Magnata da Super Ilha

Chapter 551: Filial



Tornar-se uma empresa do grupo também representa a força dessa empresa, e todas as empresas que podem ser chamadas de grupo têm um poder muito grande.
Agora, o Universe Umbrella Group é um gigante, um grupo gigante que abrange muitos setores.
Atualmente, existem centenas de milhares de funcionários no Grupo Umbrella, e qualquer ação pode causar um grande impacto. Não é exagero dizer que o Cosmos Umbrella Group pode afetar o mundo inteiro agora.
Enquanto Jiang Cheng estiver disposto agora, ele pode usar a influência de todo o grupo para ter um impacto significativo em todo o mundo.
"A propósito, para a recém-criada empresa de tecnologia aeroespacial, você só contrata algum pessoal administrativo, mas preparou um novo grande laboratório. Quais são seus preparativos para esta empresa?
No escritório de Jiang Cheng, Zhang Manlin perguntou repentinamente a Jiang Cheng.
Quando a empresa estava se reorganizando, Jiang Cheng criou uma empresa de tecnologia aeroespacial e uma filial.
Apenas montar uma filial não faria Zhang Manlin se sentir estranho, mas a situação atual dessa filial a deixava um pouco confusa.
Esta filial que faz Zhang Manlin se sentir estranho é chamada de Umbrella Aerospace Technology Company, que é uma empresa subsidiária diretamente sob a matriz.
Apenas por ouvir o nome, você conhece esta filial, que é responsável pela tecnologia aeroespacial, e é provável que envolva o campo aeroespacial no futuro.
As empresas que podem estar envolvidas no campo aeroespacial se sentem muito mais altas quando ouvem seus nomes.
Mesmo que uma empresa venda apenas uma parte da indústria aeroespacial, isso é uma coisa muito séria.
A Umbrella Aerospace Technology Company foi muito especial desde o seu estabelecimento, era liderada diretamente por Jiang Cheng e não passava pelas mãos de ninguém na matriz.
Mesmo Zhang Manlin, Ce0 do Universe Umbrella Group, não tem o poder de gerenciar diretamente este ramo.
Isso é muito estranho e Zhang Manlin não sabe o que Jiang Cheng está fazendo.
Essa filial foi especialmente organizada por Jiang Cheng, e Jiang Cheng foi responsável por seu estabelecimento.
Jiang Cheng cuidou pessoalmente da estrutura organizacional da filial e do pessoal designado para ela.
Jiang Cheng não só tratou pessoalmente de todos os negócios dessa filial, mas também injetou uma grande quantidade de fundos na conta dessa filial.
Esta filial recém-criada tem bilhões de fundos em sua conta.
Bilhões de fundos são extravagantes demais para uma filial recém-criada.
Mesmo que esta empresa esteja envolvida na tecnologia aeroespacial, ela não pode usar bilhões de fundos.
Tanto dinheiro, quanto mais pesquisar tecnologia aeroespacial, mesmo que você construa seus próprios foguetes, é o suficiente.
Pode-se ver por essas coisas o quanto Jiang Cheng valoriza esse ramo.
Isso é o que Zhang Manlin não consegue entender. Ela pode ver que Jiang Cheng dá grande importância a esse ramo.
Mas ela não conseguia entender o arranjo da estrutura de pessoal da empresa por Jiang Cheng e até mesmo achava que o arranjo dessa filial por Jiang Cheng era apenas para diversão.
Porque os ex-funcionários da empresa eram todos administrativos e financeiros, e não havia outro pessoal relacionado.
Esqueça o outro pessoal relacionado, a Bijing Technology não precisa de funcionários que vendam publicidade ou similares.
Mas não há um único técnico neste ramo, o que deixa Zhang Manlin confuso.
Uma vez que esta filial pode ser vista pelo nome, é uma empresa focada principalmente em tecnologia aeroespacial, e deve exigir um grande número de pessoal técnico.
Embora Zhang Manlin não entenda muito bem as tecnologias relacionadas à tecnologia aeroespacial, ela sabe que todas as tecnologias relacionadas aos territórios aeroespaciais requerem um grande número de técnicos.
Ciência e tecnologia aeroespacial não é um projeto independente, mas está intimamente relacionado a muitos outros campos.
São muitos os assuntos envolvidos e é impossível lidar com isso sem um grande número de técnicos.
O que Zhang Manlin não entende é por que Jiang Cheng não arranjou algum pessoal técnico para entrar, mas apenas arranjou algum pessoal administrativo e financeiro para entrar neste ramo.
Não é que não haja pessoal técnico na empresa, Jiang Cheng pode providenciar a aprovação de alguns técnicos.
O Universe Umbrella Group não é como costumava ser. No passado, toda a empresa tinha apenas um técnico, Jiang Cheng, e não era como uma empresa de tecnologia.
Após este período de desenvolvimento, a Universe Umbrella Company recrutou um grande número de talentos técnicos.
Esses técnicos estão envolvidos em várias áreas e são todos excelentes talentos técnicos, podendo desempenhar um papel no campo aeroespacial.
Mesmo que esses talentos não possam satisfazer Jiang Cheng, Jiang Cheng pode providenciar alguns para a filial primeiro, para que essas pessoas se tornem a primeira equipe.
Finalmente, recrute alguns talentos relevantes do mundo exterior, para que uma equipe técnica preliminar possa ser formada.
Esta é a maneira mais fácil de abrir uma nova empresa, não uma empresa como a de Jiang Cheng, que agora está completamente vazia.
Na atual Umbrella Aerospace Technology Company, apesar do fato de haver muitos funcionários de escritório nela, os fundos nas contas da empresa também são excessivos.
Mas essa empresa ainda é apenas uma empresa de bolsas de couro, porque esse ramo não tem o talento mais crítico, ou seja, pessoal técnico na área de pesquisa aeroespacial.
Uma empresa de tecnologia aeroespacial sem técnicos não é uma empresa de bolsas de couro ou algo assim.
A composição do pessoal arranjada por Jiang Cheng deixou Zhang Manlin muito confuso, então オ perguntaria diretamente a ele.
Depois de ouvir a pergunta de Zhang Manlin, Jiang Cheng não fez ilusões, mas explicou diretamente a ele, o CEO.
A razão pela qual organizo o pessoal da empresa desta forma tem naturalmente a minha própria razão: não é que não pretenda agora organizar pessoal técnico na sucursal, mas não há talento adequado para eu utilizar.
Mas não há muitos técnicos na empresa? Por que você não os deixa ir primeiro para a filial? "Zhang Manlin perguntou intrigado.
No momento, esta filial ainda está ociosa e não realizou nenhum trabalho substantivo, sendo um desperdício de recursos.
É com isso que Zhang Manlin se sente mais desconfortável. Esta filial ainda está vazia. Ela está cheia de funcionários administrativos que não fazem nada todos os dias.
Não é que eles roubem carbono deliberadamente, mas que não há realmente nada a fazer no ramo.
Uma empresa de ciência e tecnologia aeroespacial não tem nem um único técnico, e sua equipe administrativa não fica parada e não tem o que fazer.
Existe um ramo desse tipo no grupo que está ocioso e sem nada para fazer. Claro, Zhang Manlin, o CEO do grupo, não é agradável aos olhos, então ela enviou uma consulta a Jiang Cheng.
Se não fosse por este galho, ela não poderia intervir diretamente, ela teria cuidado muito bem desses galhos estranhos.
É uma pena que este ramo seja liderado diretamente por Jiang Cheng, e ela só pode cuidar disso.


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